Responsabilidade corporativa

Capacitando os nossos colaboradores

Nossa missão é a de fomentar e promover o desenvolvimento de nossos colaboradores, a comunicação e o bom clima no ambiente de trabalho, em conformidade com os objetivos estratégicos e as políticas do Grupo em um contexto multicultural e internacional.

Implementamos diversos programas, alguns  de desenvolvimento de competências, cujo objetivo é que  nossos profissionais desenvolvam  suas habilidades ajudando-os a crescer dentro do grupo. Em cada edição participam equipes multiculturais e multidisciplinares, representantes dos países nos quais operamos. Outros programas têm como objetivo difundir o conhecimento do grupo. Encontros com as equipes locais e visitas às instalações estão no centro da estratégia para fortalecer a cultura do grupo, ajudar a integrar e compartilhar as boas práticas.
 

Programa "Lidera"


Dirigido a gerentes seniores, tem como objetivo potencializar as habilidades de direção. Treina-se, especialmente, a capacidade de trabalhar em ambientes complexos, a liderança de equipes e a comunicação eficaz.
Um programa que envolve projetos corporativos, identificados pela direção de desenvolvimento e aprovados pela alta direção.
 

Programa "TALENTOS"


É uma iniciativa dirigida aos jovens do grupo, com potencial, que também têm demonstrado um claro compromisso com a empresa e vontade de crescer.

O objetivo do programa é preparar este grupo para enfrentar, com sucesso, os desafios atuais e futuros, garantindo a sucessão nos cargos-chaves do grupo. Também contribui para a criação de valor, fidelizando e motivando nossos talentos internos.